Die Leistung war gut, die Ziele erreicht – und doch verliess eine Mitarbeiterin das Unternehmen. Als sie gefragt wurde, warum, sagte sie nur: „Ich war einfach eine Zahl.“ Die Arbeit stimmte, doch die Menschlichkeit fehlte.
Mitarbeitende sind mehr als Ressourcen. Sie haben Ideen, Ängste, Ambitionen. Unternehmen, die sie nur als Zahlen betrachten, verlieren sie irgendwann – sei es an die Konkurrenz oder an innere Kündigung.
Unternehmen, die Menschlichkeit schaffen, stärken nicht nur ihre Mitarbeitenden, sondern ihre Zukunft. Denn wer sich gesehen und wertgeschätzt fühlt, bringt sein Bestes ein.