Das Geschäft lief gut – zu gut. Plötzlich konnten Prozesse nicht mehr mithalten, Teams waren überlastet, Systeme brachen zusammen. Das Wachstum war nicht das Problem – die fehlende Skalierbarkeit war es.
Skalierbarkeit bedeutet, dass Erfolg nicht zur Belastung wird. Es heisst, Strukturen zu schaffen, die mitwachsen, ohne an Grenzen zu stossen. Prozesse, die funktionieren – egal ob für 10 oder 10.000 Kunden.
Unternehmen, die Skalierbar schaffen, denken Wachstum von Anfang an mit. Denn was heute klein beginnt, muss morgen ohne Hindernisse gross werden können.